六盘水“五举措”促进搬迁群众就业增收

一是坚持劳务输出稳就业。用好东西部协作机制，争取广东、浙江、福建、江苏等务工集中地的支持，通过点对点输出、岗位推荐、劳务公司组织等渠道提高组织化程度，依托“万企帮万家”等活动，提供从家门口到厂门口“一站式”免费直达服务，引导外出就业。今年以来，发布《人力资源市场岗位信息快报》33期，收集推送企业5138家次，促进搬迁劳动力外出务工3.16万人。

二是坚持产业带动增就业。利用戴帽资金，整合东西部协作资金、其他乡村振兴衔接资金、社会资金等各类资金，通过就近发展、异地置业、资金入股等方式发展产业项目，壮大社区集体经济，带动搬迁群众就业。今年以来，实施产业项目10个，总投资6507万元，带动就业3423人。

三是坚持动态监测促就业。积极对接帮扶车间、景区和园区其他企业用工需求，引导搬迁劳动力就近就地就业。建立健全就业信息市、县、乡、村四级抽查审核机制，通过微信群、电话、走访等方式按月对搬迁劳动力就业情况进行常态化监测，针对性推荐就业。目前，实现本地就业2.68万人，建立外出务工就业微信群251个。

四是坚持引导创业扩就业。通过落实阶段性场地免租、税费减免等政策，利用安置区商铺、场地等资源为创业者铺通“绿色通道”，兑现创业担保贷款贴息和自主创业补贴，帮助创业人员化解融资难题。目前，开展就业创业服务4.35万人次，兑现易地搬迁自主创业人员创业扶持补贴18.25万元，搬迁群众实现自主创业1547人。

五是开发公益岗位保就业。通过乡村振兴衔接资金、东西部协作资金等，在安置区及周边企事业单位适度开发公益性岗位，着力解决不同年龄、阶段、工种、特长留守妇女和老弱劳动力就业问题，最大限度对就业困难的搬迁群众进行托底安置，实现搬迁群众就近就地充分就业。目前，全市搬迁群众公益性岗位就业3461人。